为全面推进乡村振兴，太和县委、县政府把“加强乡村教师队伍建设”作为2023年乡村人才振兴重点工作之一。作为工作承办单位，太和县教育局高度重视，提前谋划，狠抓落实，各项工作扎实推进，成效显著。
补充乡村教师人员，增加新鲜血液。今年，太和县补充乡村教师522名，其中，新招聘特岗教师103名、幼儿园教师13名、中小学教师254名，定向师范生上岗152名，进一步壮大了乡村教师队伍。
2023年安徽省教坛新星、太和县关集镇东李小学教师张舒在课堂上
注重乡村教师培养，打造骨干名师。今年，太和县6名教师荣获“安徽省教坛新星”称号，48名教师荣获“阜阳市骨干教师”称号，269名教师荣获“太和县骨干教师”称号。乡村骨干教师业务精湛、充满活力，成为打造高素质专业化教师队伍的重要组成部分。
2023年太和县骨干教师、马集镇中心小学教师张书华在讲课
表彰乡村先进教师，树立教师典型。近年来，太和县乡村教师涌现出许多爱岗敬业、恪尽职守、勇于创新的先进典型。今年，太和县乡村教师30人荣获阜阳市优秀教师或师德标兵称号，309人荣获太和县优秀教师、师德标兵、乡村好教师或优秀教育工作者称号。
落实基层就业学费补偿政策，送去党和政府的温暖。基层就业学费补偿政策是安徽省对毕业后自愿到基层单位工作同志的一项补助政策，也是一项惠民政策。为了落实好该项惠民政策，太和教育局加大宣传，主动服务，截至日前，2023年已受理符合条件的55名乡村教师申请材料，申请补偿金额121余万元。
（夏夫山）